全省扎實開展干部作風建設“回頭看”活動    

進一步提高辦事效率和服務水平

在去年“干部作風建設年”活動的基礎上，今年我省繼續深入推進干部作風建設。從3月15日至3月底，各級各部門圍繞深化行政審批制度改革、推行公開承諾制、落實“十個嚴禁”、群眾評議機關活動和長效機制建設等重點工作，認真開展了“回頭看”活動，已經取得預期效果。

把“回頭看”作為深入推進干部作風建設的重要切入點，精心安排部署

“回頭看”活動是鞏固擴大“干部作風建設年”活動成果，深入推進今年干部作風建設的重要載體和切入點。各級各部門對此項工作高度重視，緊密結合實際，明確重點內容和目標要求，努力做到不走過場，務求實效。

各市和省直大部分單位主要領導親自安排部署，并對本地本部門的干部作風建設提出明確要求。石家莊市明確要求各級各單位領導班子和黨政“一把手”對“回頭看”活動負總責，親自抓，分管領導重點抓，領導班子成員帶頭抓。秦皇島市通過扎扎實實“回頭看”，找準存在的問題和薄弱環節，打贏今年干部作風建設的“第一仗”。

為使“回頭看”活動扎實有序開展，秦皇島、張家口、邯鄲、滄州、邢臺等市下發通知，進一步明確“回頭看”的重點內容和目標要求。省委辦公廳、省委組織部、省委宣傳部、省民政廳、省住房和城鄉建設廳、省工業和信息化廳、省科學技術廳、省司法廳、省文化廳等省直單位，通過組織召開專題會議，精心部署開展“回頭看”活動。

準確把握重點，加強督導檢查，增強針對性、實效性

“回頭看”活動要取得實效，必須準確把握重點，采取針對性強的措施。各地各部門認真按照省作風辦確定的重點，結合本地本部門實際進一步細化，逐項逐條對照各項任務目標認真檢查和整改。滄州市各級各部門通過梳理查擺、征求群眾意見等方式，逐一檢查各項轉變干部作風、利企惠民舉措落實情況，堅持做到檢查內容一項不漏、存在問題找準癥結、整改措施有力有效。省法院把“回頭看”同本單位正在開展的“全面深化管理年”活動和“人民法官為人民”主題實踐活動結合起來，對群眾評議提出的38條意見和建議進行分類，確定了七個方面內容。省工業和信息化廳通過開展“回頭看”活動，共查找出少數干部執行力差、服務態度差、工作標準不高、創新能力不強等問題12條，逐條明確整改目標、整改措施和整改時限。

為防止“回頭看”流于形式、走過場，我省許多地方和單位組成了督導檢查組，進行明察暗訪。石家莊市、承德市、保定市作風辦抽調專門工作人員，成立了督導組，通過實地調查、聽取匯報等方式，對各縣(市、區)和市直部門督導檢查。滄州市作風辦組織專門檢查組，對各單位特別是各級職能部門的“回頭看”活動檢查督導，發現問題及時通報有關地方和部門，對行動緩慢、工作落實不到位以及存在問題較多的單位，限期補課。唐山、邯鄲、邢臺等市和省發改委、省財政廳等部分省直單位也采取多種措施，對“回頭看”活動進行監督檢查，對發現的問題及時提出整改意見，確保取得實效。

 針對群眾反映強烈的突出問題抓整改，讓群眾切實感受到干部作風的明顯變化

各地各部門堅持把“回頭看”作為鞏固和擴大干部作風建設成果的重要舉措，作為推動干部作風建設深入開展的“接力棒”和“加油站”，針對群眾反映強烈的突出問題，狠抓整改，讓群眾切實感受到干部作風的明顯變化。

秦皇島市各級各部門圍繞領導決策力、政府公信力、機制規范力、干部執行力、干部親民力相繼挖掘、查找和收集相關問題1856個，針對問題加強整改，85%的問題有了整改措施。滄州市針對“回頭看”查找出的問題和不足，認真研究制定整改措施，特別是對行政服務中心建設行動遲緩的縣(市、區)實行掛牌督辦，確保今年6月底前全部建成投入使用并規范運行。

與此同時，各地還針對實際情況，超前做了重點謀劃。石家莊市結合省會實際，研究制定了《關于深入推進干部作風建設的意見》。張家口市依托今年在全市范圍開展的以“提升能力、提升標準、提升效率”為主要內容的“三提升”活動，對照整改落實事項責任分解項目內容。省委辦公廳明確了今年干部作風建設的著力點，即開展“進村幫扶、進企解困、進戶送暖”、“提高干部素質，提升服務水平”和“厲行勤儉節約”活動等。省紀委監察廳圍繞提高紀檢監察干部的履職能力，重點開展黨風黨紀警示教育，“轉作風、樹形象”，“下基層解難題送溫暖”等六項活動。